就業(yè)培訓系統(tǒng)
就業(yè)培訓系統(tǒng)的應(yīng)用,方便了對失業(yè)人員的培訓工作進行管理,既提高了勞動者的素質(zhì),增強了其就業(yè)能力,又推動了培訓工作的信息化進程,減少了工作人員的工作量。
就業(yè)培訓系統(tǒng)包括了培訓機構(gòu)管理、培訓業(yè)務(wù)管理、涵蓋了培訓機構(gòu)審批、受訓人員學籍管理、分班、就業(yè)情況反饋等功能,能夠完成職業(yè)培訓管理部門對于培訓機構(gòu)的管理,實現(xiàn)對于培訓人員培訓情況的掌握、和對于培訓費用撥付等多方面的業(yè)務(wù)需求。并且通過身份證讀卡器采集培訓人員的信息,在減輕工作人員工作量的同時保證了信息的準確性。實現(xiàn)了對參加培訓人員資格審核,確保培訓補貼能夠?qū)嵜l(fā)放。
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